Всего документов: 1
Дата принятия

                

«УТВЕРЖДЁН»

постановлением Президиума 

Хасавюртовской районной 

организации Профсоюза №3-4

от 18.01.2025 года.

 

 

ХАСАВЮРТОВСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ХАСАВЮРТОВСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ)

 

Публичный отчет

о деятельности Хасавюртовской районной организации Общероссийского Профсоюза образования за 2024 г.

 

Основная задача Хасавюртовской районной организации Общероссийского Профсоюза образования (далее районной организации) представление и защита коллективных и индивидуальных трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов профсоюза в вопросах трудовых отношений, условий оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий работников образования. 

Вся внутрисоюзная деятельность районной организации была направлена на:

- содействие сохранению здоровья членов профсоюза, охране труда; 

- правовую защиту, консультирование; 

- активную работу в рамках цифровизации; 

- расширение социального партнёрства; 

- участие в мероприятиях различного уровня.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. 

Профсоюзные организации работают в интересах людей, от которых зависит качество образования в нашем районе. 

Нам важно, чтобы каждый педагог, каждый работник был уверен, что в любой ситуации в лице Профсоюза у него есть надежная опора.

 За отчетный период работа Хасавюртовской районной профсоюзной организации строилась в соответствии с приоритетными направлениями, обозначенными вышестоящими профсоюзными органами, планом работы районной организации и была направлена на решение следующих задач:

 - защита индивидуальных трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленная на повышение качества и уровня жизни членов Профсоюза; 

- представительство индивидуальных и коллективных прав и интересов членов Профсоюза в социальном партнерстве; 

- оказание консультативной, правовой, практической, материальной и других видов помощи членам Профсоюза;

 - расширение форм работы по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза; 

- совершенствование информационной работы среди работников образовательных организаций; 

- усиление работы с кадрами, направленное на повышение профессионализма и информированности о работе Профсоюза;

 - расширение форм работы по пропаганде профсоюзного движения среди молодежи; 

- развитие инновационных форм работы, направленных на формирование позитивного имиджа Профсоюза и усиление его позиций в информационном пространстве; 

- контроль за соблюдением норм трудового законодательства в образовательных учреждениях района; 

- популяризация правовых знаний и обучение в целях повышения правовой грамотности членов Профсоюза, профсоюзных кадров, профактива, руководителей образовательных учреждений, содействие росту правового самосознания работников образования; 

- поддержка участников профессиональных конкурсов; 

- популяризация здорового, активного образа жизни, физической культуры и спорта. 

Вся работа Хасавюртовской районной организации Профсоюза нацелена на усиление авторитета и влияния Профсоюза по отстаиванию и сохранению его единства как одного из гарантов социально-экономической стабильности, на повышение профессионализма профсоюзных кадров для выстраивания работы по мотивации профсоюзного членства. 

С этой целью в течение года использовались современные формы работы, направленные на формирование позитивного имиджа Профсоюза и усиление его позиций в информационном пространстве. 

Совместно с Советом молодых педагогов активно велась пропаганда профсоюзного движения среди молодежи. Актуальной в профсоюзном движении становится и работа с наставниками. В составе профактива районной организации грамотные, активные профлидеры первичных профсоюзных организаций, с помощью которых решаются имеющиеся проблемы работников образования района. 

Основные направления работы районной организации Профсоюза работников образования в отчетный период определялись и реализовывались с учетом выше названных задач под руководством президиума Хасавюртовской районной организации и комитета.

 

Краткая характеристика районной организации профсоюза

 

В реестр районной организации на 01.01.2024г. входит 72 первичных профсоюзных организаций (далее - ППО), из них: 

55 - общеобразовательных учреждения; 

15 - учреждений дошкольного образования; 

1 -учреждение дополнительного образования (Дом детского творчества); 

1-другое учреждение (МКУ «Управление образования»). 

Численность работников в учреждениях образования – 5 251 чел., из них членов профсоюза 5 251 чел. 

В отчётный период профсоюзное членство в Хасавюртовской районной организации составило 100 % от общего числа работающих.

Районная организация Профсоюза благодарит руководителей, председателей ППО, профактив этих организаций за эффективную совместную работу по сохранению высокого уровня членства.

Успешность деятельности профсоюза во многом зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая ее кадровое укрепление, повышение профессионализма, совершенствование информационной работы.  

За отчетный период согласно плану районной организации, проводились заседания комитета, президиума по вопросам касающихся всех сторон жизнедеятельности районной организации: 

- о ситуации в отрасли и действиях профсоюза; 

- о проведении тематических проверок и их итогах; 

- об организации и итогах взрослого и детского оздоровления;

-  о работе в рамках Пилотного проекта АИС; 

- об итогах новогодних мероприятий; 

- состояние работы по охране труда, информация по результатам выполнения территориального и регионального Соглашений и др.

Хасавюртовская районная организация профсоюза на основании федеральных законов имеет Трёхстороннее Соглашение с Управлением образования, комитетом Хасавюртовской районной организации Профсоюза и Администрацией МО «Хасавюртовский район». В этом Соглашении предписаны обязанности всех трёх сторон по защите законных прав работников образования района. Документ подписан и утверждён всеми руководителями вышеуказанных органов и на паритетной основе ведётся работа по защите интересов учителей.    

По Уставу работа комитета Хасавюртовской районной организации Профсоюза заключается в том, чтобы на территории Хасавюртовского района соблюдались права и интересы учителей, закреплённые в Трудовом Кодексе РФ.

 Это задачи ежемесячного контроля своевременной выплаты учителям заработной платы, стимулирующих выплат, больничных листов, сельских надбавок, коммунальных услуг, заполнения трудовых книжек, составление Трудового договора каждым работником по ТК, контроль за исполнением требований «Коллективного договора» между работодателем и работниками, контроль за обеспечением охраны труда и жизнедеятельности в учреждениях, своевременной выдачи первичным организациям их профсоюзных взносов, организация отдыха и досуга работников образования, проведение спортивных, культурно-массовых мероприятий среди учителей, как в первичных организациях, так и в масштабах района.

 В ХАСАВЮРТОВСКОЙ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА действует школа профсоюзного актива, в помощь председателям ППО разработана и действует Программа мотивации профсоюзного членства.       

Традиционными стали:

 - тематические и рабочие совещания;

 - учеба председателей первичных профсоюзных организаций по финансовым и правовым вопросам; 

- семинары председателей первичных профсоюзных организаций.   

 -семинары для председателей КРК; 

- индивидуальные и групповые консультации по вопросам разработки и заключения коллективных договоров в образовательных учреждениях.  

08 октября 2024 года Постановлением Конференции Хасавюртовской районной организации Профсоюза был избран Комитет Хасавюртовской районной организации Профсоюза в количестве 42 членов Профсоюза и Президиум районной организации Профсоюза в количестве 11 членов профсоюза, а также контрольно ревизионная комиссия (КРК) в составе 5 человек.

2024 году был организован и проведен семинар для председателей контрольно-ревизионных комиссий профсоюзных организаций на тему: «Основные направления контрольно-ревизионной работы при проверке финансово-хозяйственной деятельности профсоюзных организаций». 

За отчетный период прошли 5 заседаний Комитета и 8 заседаний Президиума районной Профсоюзной организации, на которых были рассмотрены разного рода вопросы, такие как: 

  - подведение итогов работы Комитета районной организации Профсоюза по исполнению пунктов коллективных договоров между работодателем и первичными профсоюзными организациями исходя из требований ТК РФ; 

- о работе Хасавюртовского районного комитета профсоюза по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда в образовательных организациях района в 2024 году.

          - о состоянии внутрисоюзной работы в первичных организациях Профсоюза;

         -   о состоянии ведения трудовых книжек работников и исполнении           

    трудовых договоров работников с работодателем;

         - об исполнении условий Колдоговора между профсоюзом и дирекцией школы.

  Хасавюртовская районная организация Профсоюза осуществляет активное взаимодействие с Управлением образования, регулярно принимает участие на совещаниях Управления образования, на заседаниях администрации района.                           Районная организация Профсоюза состоит из грамотных, активных профлидеров первичных профсоюзных организаций, с помощью которых решаются имеющиеся проблемы работников образования района. 

         Необходимо отметить, что в последние годы в защите социально-трудовых интересов работников отрасли заметно возросла роль коллективных договоров.

 В настоящее время мы добились того, что во всех образовательных учреждениях они заключены.  

Все коллективные договоры прошли регистрацию в ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «Хасавюртовский район».

         К коллективным договорам, в обязательном порядке прилагаются   правила внутреннего трудового распорядка, положение о материальной помощи, примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников, Положение о комиссии по подготовке, заключению, контролю исполнения коллективного договора, Положение о членском профсоюзном билете и учете членов Профессионального союза работников народного образования и науки РФ. 

Важным документом районного значения является коллективное трёхстороннее Соглашение между администрацией района, Управлением образования и районной организацией Профсоюза работников образования.  

 Ход реализации Соглашения, коллективных договоров обсуждаются на заседаниях Президиума районной организации Профсоюза совместно с Управлением образования и на местах в первичных организациях Профсоюза.  

В 2024 году были выезды комиссий районной организации Профсоюза в образовательные учреждения для проверки соблюдения трудового законодательства, охраны труда и здоровья работников образования, проверка готовности ОУ к зимним условиям труда.  

В 2024 году, как всегда, актуальным оставался вопрос оплаты труда. Оплата труда во всех ОУ района производилась своевременно. Средняя заработная плата педагогических работников: общеобразовательных учреждений составила:

-  учителей - 33298 рублей; 

- других медработников – 24325; 

- дошкольных учреждений -  27123 рублей,

 - дополнительное образования – 28 552 рублей.

  Выплачивались все виды компенсационных выплат, размеры которых установлены районным положением. 

Стимулирующие выплаты выплачивались на основании положений о стимулирующих выплатах ОУ района, разработанных по согласованию с профсоюзными комитетами.

 Представители профсоюзных комитетов, вошли в состав комиссий по распределению данных выплат. Задолженности по заработной плате в 2024 году нет. 

Педагогические работники учреждений образования района регулярно получают 25% за работу в сельской местности и компенсационные выплаты по коммунальным услугам.

 Кроме того, предусмотрены формы социальной помощи педработникам, не предусмотренных федеральным законодательством, реализуемых в организации Профсоюза, как: 

премии, материальная помощь многодетным, малообеспеченным семьям учителей, на юбилеи, лечение, (на основе диагноза), проводы на пенсию, потеря близкого человека. 

 Освобождение от работы: 

 - на свадебное торжество;

 - отцу на рождение ребёнка; 

 - проводы сына в армию; 

- на потерю близкого человека: отца, мать, сестры, брата.

Количество дней определяют члены комитета.

 

ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

 

Деятельность районной организации зависит от уровня защиты трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов наших людей и правовая защита работников образования – огромный фронт работы отраслевого профсоюза. 

Задача Комитета районной организации профсоюза - обеспечить профилактический эффект правозащитной работы, используя на регулярной основе информационную, разъяснительную работу с профактивом и руководителями учреждений. В районной и первичных профсоюзных организациях имеются необходимые для работы правоустанавливающие и уставные документы, а также периодические издания.

Главными задачами правозащитной работы   были и остаются осуществление профсоюзного контроля за соблюдением норм трудового законодательства и восстановление нарушенных социально - трудовых прав работников образования. 

Районная организация Профсоюза по мере своих возможностей оказывает практическую помощь первичным профсоюзным организациям учреждений образования по правовым вопросам.

Правовая помощь оказывается при разработке и принятии локальных нормативных актов в образовательных учреждениях, при разработке и заключении коллективных договоров, трудовых договоров.  

 Так районной организацией Общероссийского Профсоюза проводилась тематическая проверка по соблюдению трудового законодательства в учреждениях образования. В последние годы жалоб со стороны членов профсоюза в письменной форме не поступало.  Некоторые устные жалобы решались оперативно на местах. 

Большую помощь в решении вопросов трудового законодательства оказывают работники Республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.   

К тому же на территории района действую трехсторонние Соглашения разных уровней, а также заключены коллективные договоры в 72 ППО.

 

 

 

 

 

Оздоровительная работа.

 

Вопросы оздоровления членов профсоюза и членов их семей, оказание материальной помощи членам профсоюза на частичное возмещение личных расходов за лечение – важный участок в работе райкома профсоюза

В течение 2024 года продолжалась в районе программа «Оздоровление», по которой члены профсоюза могут поправить свое здоровье в санаториях Кавминвод с 20% скидкой (за отчетный период было 2- обращения). 

Кроме того, в каждой ППО функционирует комиссия по спортивно-оздоровительной и культмассовой работе, которая согласно плану, организуют спортивные мероприятия, «Дни здоровья», дружеские встречи-соревнования и культурный отдых педколлектива. 

 

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА.

 

Информационная работа является одним из главных факторов эффективной деятельности профсоюзных организаций. 

Хасавюртовский районный комитет Общероссийского Профсоюза тесно сотрудничает с Республиканским комитетом Профсоюза работников образования и газетой «Голос профсоюза образования».

               На сегодняшний день актуальным ресурсом доведения информации до ППО, является интернет.   

Все первичные профсоюзные организации   выписывают газету «Голос профсоюза образования» и другие профсоюзные печатные издания.

    Хасавюртовская районная организация Профсоюза оснащёна компьютерной техникой, имеет электронный адрес, выход в Интернет, что позволяет оперативно направлять в первичные профсоюзные организации необходимые материалы и получать запрашиваемую информацию из учреждений образования и первичных организаций. 

Все первичные профсоюзные организации имеют свои странички на сайтах образовательных организаций. 

Работника аппарата районной организации Профсоюза также широко используют в служебных целях и личные средства мобильной связи, по средствам которых осуществляют консультации членов профсоюза (звонки, сообщения, Whatsapp, телеграмм). Все это говорит о том, что в округе создана система доступности широкой информации о деятельности профсоюзных органов всех уровней каждому члену профсоюза.

 

ОХРАНА ТРУДА

 

Основными направлениями и приоритетами в деятельности Хасавюртовской районной организации Профсоюза по охране труда в отчетном году являлись: 

- повышение эффективности профсоюзного контроля в области защиты прав членов Профсоюза на безопасные и здоровые условия труда; 

- обеспечение контроля выполнения работодателями Соглашений по охране труда; 

- организация и проведение обучения профсоюзного актива требованиям безопасности и охраны труда;

 - контроль обеспечения работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, проведением медицинских осмотров, осуществлением компенсационных выплат работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда;

 - участие в СОУТ; - контроль реализации работодателями мероприятий, предусмотренных результатами СОУТ.

 При Хасавюртовской районной организации Профсоюза имеются:

-  внештатный техническим инспектором труда - Ирисбиев Ахмет Халитович, учителя иностранного языка МКОУ «Байрамаульская СОШ» член профсоюза (избран на основании постановления президиума Хасавюртовской районной организации Профсоюза № 2-4 от 01 ноября 2024 года);

-  внештатный правовой инспектор труда - Атакаев Арсен Шихсолтанович, методист МКУ Управления образования МО «Хасавюртовский район», члена профсоюза (избран на основании постановления президиума Хасавюртовской районной организации Профсоюза № 2-3 от 01 ноября 2024 года);

В рамках социального партнерства внештатный технический инспектор труда включен в состав муниципальной комиссии по приемке образовательных организаций к новому учебному году.

Вышеуказанными внештатными техническими инспекторами проводятся проверки в образовательных учреждениях по соблюдение норм по охране труда.

     В каждом образовательном учреждении есть уполномоченные по охране труда.

 В 2024 году школьными уполномоченными по охране труда осуществлялся   контроль за выполнением мероприятий по охране труда и здоровья работников, в частности:

  - были проверены   состояния условий труда в образовательных организациях;       

 - соблюдение безопасных условий труда работниками ОУ на рабочих местах, консультации по вопросам охраны труда, контроль над исполнением требований техники безопасности и охраны труда, 

- проверка обеспечения технических работников моющими и дезинфицирующими средствами, средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой;

-  комиссиями по охране труда проведены проверки медицинских кабинетов: наличие препаратов первой помощи, наличие воды и канализационных стоков; 

- проверено наличие медицинских книжек у медработников и работников кухни;

- комиссиями по охране труда проведены также рейды по общему техническому осмотру здания, территории ОУ, состояния ограждения, наполненность пожарных щитов. Во время проведения рейдов не было обнаружено серьезных нарушений, замечания были исправлены в указанные сроки.

За отчетный период внештатным правовом инспектором проведено 9 проверок работодателей, количество выявленных нарушений составило – 14. 

Все выявленные нарушения были устранены.

Оказана правовая помощь при разработке проектов коллективных договоров (соглашений) – 7 учреждениям.

Проведена экспертиза проектов и иных нормативных актов в количестве -                             7 проектов.

Проведено 9 экспертиз, из них:

- коллективный договоров; 

- 1 соглашения.

На личном приёме принято 31-обращения.

                Таким образом, по результатам проведенных проверок были даны рекомендации, направленные на устранение выявленных недостатков и предупреждения их возникновения в будущем. 

Условия труда в образовательных учреждениях Хасавюртовского района соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, соблюдаются световой, тепловой режимы, санитарно-гигиенические условия. 

         Примеров нарушений прав работников не было отмечено. 

  Контроль за обеспечением СИЗ проводился систематически. Во всех ОУ района технические работники обеспечены моющими средствами, средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой.

Условия труда в образовательных учреждениях Хасавюртовского района соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, соблюдаются световой, тепловой режимы, санитарно-гигиенические условия. 

         Примеров нарушений прав работников не отмечено.   

2024 году СОУТ проведен для 1890 рабочих мест. 

В преддверии Всемирного дня охраны труда, в образовательных учреждениях Хасавюртовского района проведены мероприятия, посвященные Всемирному Дню охраны труда.   

Так же в образовательных учреждениях района проводились беседы, круглые столы с приглашением медработников по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологических требований при проведении образовательного процесса.

Уполномоченными по охране труда осуществлялся   контроль за выполнением мероприятий по охране труда и здоровья работников, проводились инструктажи работников ОУ по вопросам охраны труда, по пожарной безопасности. 

Регулярно уполномоченные по охране труда принимают участие в районном конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».

Благодаря слаженной и планомерной работе по охране труда на всех уровнях в течение 2024 года в образовательных организациях не зафиксировано ни одного несчастного случая производственного травматизма с работниками.

В 80% школ района оборудованы и функционируют медицинские кабинеты.   Все руководители образовательных организаций прошли обучение по охране труда и ГО, имеют соответствующие удостоверения. 

Работодателям рекомендовано, чтобы они обучили на местах уполномоченных по охране труда.    В образовательных учреждениях района по традиции ежегодно проводится Всемирный день по охране труда -28 апреля.  

 

В 2025 году Хасавюртовской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, первичными профсоюзными организациями учреждений образования также будет проводиться целенаправленная работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, предупреждению производственного травматизма. 

Наша задача - действовать в тесном контакте с социальными партнёрами, с представителями органов управления образованием, с администрацией учреждений образования. 

Важно сохранить нулевой уровень травматизма среди работников образовательных организаций на территории Хасавюртовского района и создать комфортные условия труда для всех работников

 

ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

 

Финансовая работа профсоюзной организации основана на: 

- планировании профсоюзного бюджета; 

- анализ целевого использования бюджетных средств; 

- контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов.

Финансовая деятельность Хасавюртовской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в 2024 году строилась на основе годовой сметы доходов и расходов, утверждённой на заседании президиума районного комитета Профсоюза.

Профсоюзные взносы расходовались строго на уставную деятельность

Хасавюртовская районная организация Профсоюза не имеет долга ни перед Республиканским комитетом Общероссийского Профсоюза образования, ни перед первичными профорганизациями. 

Строго ведётся контроль учёта и отчётности профвзносов в первичных профорганизациях. 

Председатели ППО систематически и в указанные сроки отчитываются за израсходованные финансы по взносам. В каждой первичной профсоюзной организации имеется КРК, которая контролирует финансы ППО. 

В каждой ППО председатели имеют смету доходов и расходов на год, по которой также отчитываются перед бухгалтером РК профсоюза.

  Все первичные профсоюзные организации составили сметы доходов и расходов, во всех ППО имеются контрольно-ревизионные комиссии. 

Все председатели ППО отчитываются по расходованию профвзносов и исполнению годовой сметы.

На заседании Президиума постоянно поднимались и обсуждались вопросы финансовой дисциплины «О состоянии финансовой дисциплины и бухгалтерского учёта, и отчётности по расходованию взносов в ППО района».

Целевые показатели расходования профсоюзного бюджета по приоритетным направлениям деятельности Профсоюза 2024 году составил – 19 322,7 тыс. рублей из них:

- на благотворительную помощь – 100,0

- на командировочные поездки – 22,8

- на ремонт помещений – 361,4

- приобретения основных средств- 32,0

- услуги банка – 154,5

- обучения – 285,0

- на содержания (помещения, здания, транспорта, и иного имущества кроме ремонта) – 832,7 тыс. руб.

- отчисление РОП – 5 762,4 тыс. руб.

-оплата труда с начислениями -3427,3 тыс. руб.

-информационно-пропагандисткая работа -286,2 тыс. руб.

-работа с молодежью -80,0

-работа для молодых педагогов -80,0 тыс. руб.

-проведение  конф-ций,комитетов,презид-х конкурсов- 260,0 тыс. руб.

-спортивные мероприятия -120,0

-проведение внутрисоюз конкурсов -147,0 тыс. руб.

-иновационная деятельность  Профсоюза -129,0 тыс. руб.

- оздоровление и отдых -129,0 тыс. руб.

- на культурно –массовые мероприятия 6570,9

- на оказание материальной помощи- 324,3 тыс. руб. 

- на премирование профактива- 427,0 тыс. руб.

 

Общие выводы 

 

Среди основных задач, которые стоят перед профсоюзными организациями района в 2025 году, – это укрепление профсоюзных рядов, укрепление социального партнерства, сохранение лучших традиций профсоюза, а также пропаганда своей деятельности. 

Для выполнения уставных задач, достижения поставленных целей нам необходимо выстраивать свою работу, в первую очередь, на принципах социального партнерства как важнейшего правового механизма, определяющего взаимоотношения Профсоюза и его партнёров в решении проблем в образовании. 

За прошедший 2024 год в районной организации Профсоюза сделано немало полезного для каждого члена Профсоюза. Впереди поиск новых, более эффективных мер, позволяющих успешно решать проблемы в системе образования, в социальной защите работников.

 Положительная динамика развития нашей профсоюзной организации, наличие и эффективность реализации коллективно- договорного регулирования, гласность и информационная открытость работы, эффективность расходования профсоюзных средств, удовлетворённость членов профсоюза, отсутствие жалоб и трудовых конфликтов в коллективе должны стать основой оценки деятельности профсоюзной организации. 

В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

 

 

В заключении хотелось бы отметить, что профсоюзная организация это важный участник организации эффективного социального партнерства, способствующий формированию здорового морального климата в коллективе, это возможность для каждого члена организации реализовать свои творческие и профессиональные планы. Быть членом профсоюза сегодня должно стать потребностью каждого работающего человека. И это не только гарантия правовой или материальной поддержки и защиты. Это – показатель гражданской позиции, свидетельство солидарности и общности в коллективе. 

Хасавюртовская районная профсоюзная организация благодарит социальных партнёров, первичные профсоюзные организации, всех членов Профсоюза за проделанную работу, активное участие в профсоюзной жизни, творческий подход к делу и желает всем неиссякаемой энергии, крепкого здоровья, творческих успехов.

Впереди у профсоюзного актива района много дел. И главная задача, которая стоит на сегодняшний день - это повышение уровня благосостояния работников образования района. Здесь профсоюзу отведена особая роль - разъяснять и защищать. Являясь членом профсоюза, человек может рассчитывать на то, что никогда не останется один на один со своей проблемой, всегда ощутит поддержку районной и республиканской организаций профсоюза. 

   

 

 

 

 

  Председатель Хасавюртовской 

районной организации Профсоюза                                      М.А. Махтибеков

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДАГЕСТАНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ХАСАВЮРТОВСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ХАСАВЮРТОВСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ)

ПРЕЗИДИУМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 


18 января 2025 года

 

 

г. Хасавюрт

 

№ 3-4

     

 

Об утверждении публичного

 отчета 

 

Заслушав информацию председателя Хасавюртовской районной организации Профсоюза М.А.Махтибекова о деятельности организации в 2024 году Президиум Хасавюртовской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации 

ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

  1. Утвердить публичный отчет Хасавюртовской районной организации Профессионального союза за 2024 год (Прилагается). 

  2. Опубликовать (разместить) публичный отчет за 2024 год на сайте Хасавюртовской районной организации Профессионального союза, а также на стенде организации.

 

 

 

 

   Председатель Хасавюртовской

 районной организации Профсоюза                                             М.А.Махтибеков